Aumaier BLOG
Feedback ist mehr als Meinung: In einer hybriden Arbeitswelt wird Feedback zur entscheidenden Brücke zwischen individueller Entwicklung und unternehmerischem Erfolg. Warum eine starke Feedbackkultur heute Führungsaufgabe, Teamthema und strategischer Erfolgsfaktor zugleich ist – und wie Unternehmen sie wirksam gestalten können.
„Alles eine Frage der Perspektive“ – wie kann der Blickwinkel unsere Wahrnehmung verändern und neue Lösungen ermöglichen? Gerade in einer komplexen Welt wird der Perspektivenwechsel zum Schlüssel für echte Innovation.
Führung in komplexen Zeiten erfordert kontinuierliche Begleitung statt punktueller Maßnahmen. Nur durch praxisnahe Coachings, gezielte Unterstützung und ein starkes Support-System können Führungskräfte langfristig erfolgreich und gesund bleiben. HR muss Führung strategisch und kulturverändernd denken – für mehr Resilienz, Wirksamkeit und nachhaltige Entwicklung.
Coaching ist kein Wohlfühlgespräch und auch keine Lebensberatung. Richtig eingesetzt, ist es ein kraftvolles Führungsinstrument. Warum es mehr kann als viele denken – und was es definitiv nicht ist.
Workation – arbeiten, wo andere Urlaub machen? Belinda Simon von Aumaier wagt den Selbstversuch: Laptop im Gepäck, Sonne statt Schneeregen und Arbeit mit Blick auf Palmen. Kann das wirklich funktionieren – oder bleibt der Urlaub dabei auf der Strecke? In ihrem ehrlichen Erfahrungsbericht verrät sie, was bei einer Workation zählt, was schiefgehen kann und warum sie es trotzdem sofort wieder tun würde.
